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2016~2017学年第二学期教导处工作计划

创建时间:2017-02-12 14:55
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一、指导思想

     以科学发展观为指导,认真学习、深入贯彻教育局、教研室和学校的工作目标、工作重点等相关精神,结合本校工作实际,坚持以全面发展、科学发展、和谐发展为目标,紧紧围绕“乐活新城”这一主题,以全面推进素质教育为抓手,以加强教学管理、教学研究为基本点,依靠教师,服务学生,全面推进有效教学,努力开创学校教育教学工作新局面。

二、工作目标

1.学生身心和谐发展,扎实掌握基础知识,具有举一反三的学习能力,个人特长得到相应发展。各年级期末考试三科合格率、单科合格率、优秀率达标。

2.教师身心和谐发展,注重专业知识的学习和深化,认真做好“六认真”工作,努力形成“轻负高效”的个人教学特色。

三、工作措施

1.规范常规管理,提高教学质量。加强教务处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化和精细化,努力提高学校的教学管理水平。

一是严格执行课程法规。严格执行《苏州市课程实施方案》,认真落实《江苏省中小学管理规范》有关规定,开齐上足、上好各类课程,坚决杜绝随意删减科目、增加课时等现象。教导处实行调课申报审批制,真正做到专课专用,课课扎实。

二是严格负担管理。严格执行“五严”规定,保证学生在校6小时,保证中高年级学生家庭作业不超过1小时,保证学生睡眠10小时;规范课外活动及大课间活动,丰富学生校园生活,确保学生每天一小时的体育锻炼时间;

三是严格执行“三项规定”。严格招生、分班、转学、休停学等工作,规范学籍管理;在校教师坚决不搞有偿家教。

四是切实抓好“六认真”工作,有效提高全校的教育质量。本学期将扎实推进校级领导、中层领导走课活动,从每周一次到每月一次反馈走课情况,提出整改意见。还将结合青年老师上汇报课的形式,指定师傅、教研组长、分管领导、校级领导听课,提出阶段整改意见。“六认真”检查落实在实处,结合上学期的检查情况,本学期开始采用每周一查,有专门的教师进行检查、随时指导青年教师备课,把备课和上课结合起来,促使每个老师从思想意识和教学行为上真正把“六认真”工作当作生命工程来做,并鼓励老师不断总结经验教训,努力形成“六认真”个人特色。

 2.深化教学研究,提高教师素质。继续采用“专家参与指导”“科研课题研究”“师徒结对带教”“自主学习训练”等方式,以教研活动为抓手,单周为专业培训,如拼音教学培训、写字教学培训、朗读教学培训、优秀课例学习,组内专家讲座等;新教师上亮相课、汇报课,骨干教师上展示课、放样课。教务处要多提供教师锻炼的机会,让青年教师尽快成长。双周为专家培训,参加玉峰实验学校的教研活动,多听课多学习,以培养学校骨干教师为主,加强骨干力量;邀请校外专家进行各类讲座。

本学期,各教研组开展“五个1”教学研讨模式尝试,每次活动,确定一个主题,开展一次理论学习,提供一节研讨课,进行一次深入讨论,撰写一份活动心得。争取做到人人参与,群策群力,尽快提高业务水平。学期结束,每一个教研组长开展“PPT”陈述,互相学习各组经验,共同为下一阶段工作出谋划策。

3.学科活动,提高学生素养。以学生为主体,着眼学生发展,做足“课外活动”课程。这学期,将丰富和深入开展“课外活动”课程。

本学期,根据学生兴趣特长,开展“33乐活体验包”的综合实践活动。

先期成立羽毛球队、篮球、象棋、合唱、啦啦操、书法、田径、航模等校级专业队,由辅导老师和教练挑选有热情、有条件的学生定期开展活动。

成立文学、广播、科技、吟诵、舞蹈等学生社团。组织有专长的教师进行社团活动申报,项目确定后,分年段向学生公布,实行双向选择,由学生选择活动项目,教师通过检测选定参与学生。同年级段以打破班级界限组成社团,一二年级不参与,三四、五六年级分别在东西校区组团活动。

成立兴趣小组。一二年级学生和其他年级各班未参加专业队、社团的学生集中原班级,有教务处指定老师组织开展兴趣小组活动。兴趣组不设固定项目,有任课老师指定学期计划,开发和培养学生广泛的兴趣爱好,尽可能的多丰富学生活动项目。活动实行“学期计划+月申报”制,每学期—计划,每月一申报,每月最后一周的周一,将下月活动内容上报教务处,作为教务处的检查活动情况的依据。同年级组任课老师组成项目小组,开展活动研讨。分享活动经验和内容,共同提高活动实效。固定活动时间和地点。专业队活动时间为专业队辅导老师或教练确定。社团和兴趣小组为每周四下午,一二年级为下午第三节课,三到六年级为15:35~16:05。社团和专业队在指定专用室(场)开展活动。专业队按既定方案进行考核。社团、兴趣组考核细则另行确定。

4.培养青年教师,提高业务水平。让青年教师更快地成长起来,是学校的紧迫任务。开学前,邀请专家对青年老师进行课堂常规培训、“六认真”工作培训,组织教师深入学习课程标准。本学期将邀请教研员和名师专家来校进行听课,与名师专家进行同课异构,促使骨干老师教学水平得到更高的提升。充分利用与一中心骨干教师轮岗的优势,聘请经验丰富的老教师担任师傅手把手教,促使青年教师尽快成长起来。

5.夯实学校特色,深化学校内涵。以“书香校园”为主旨,处处体现“书香校园”特色。首先利用中午二十分的时间让学生安静读书,养成阅读的习惯。其次用好课前2分钟,组织学生进行每周一诵。第三,三到六年级每周增加一节读写课,以读写一体作为活动主要内容,订好计划,充实上课内容,年级组内共同研讨每一节读写课。为学生推选适合的书目,养成学生的读书习惯,学期末每班评选一名阅读之星。第四,以语文教研组牵头,在三~六年级学生中开展成语的综合实践活动,积累语言精华,接受优秀传统文化的熏陶。

6. 构建家校桥梁,促进学校发展。今年将和德育处配合进行多种形式的家长开放日的活动,在活动中要把更多的时间留给学生和家长进行互动。通过学生的活动来展现学校的教育教学理念和学生的成长发展情况,通过家长来集聚更多的教育教学力量,共同参与教育,拓宽学校的办学思路。

四、工作安排

二月份:

1. 开展“一师一优课,一课一名师”的录制活动。

2. 组织2013届数学、语文会教。

3. 筹划微课视频制作。

4. 第十批教学能手、教坛新秀材料上报。

三月份:

1. 第三共同体观摩研讨活动。

2. 教育学会观摩课研讨活动。

3. 第四届青年教师大比武校级选拔。

四月份:

1. 张敏华名师工作室专题研讨活动。

2. 顾建芳名师工作室专题研讨活动。

3. 组织开展“小数报·小小数学家”复赛。

五月份:

1. 科学中心组活动。

2. 艺术中心组活动。

3.开展2016届新教师汇报课评比活动。

4.二年级整班铅笔字比赛(片级)。

5.筹备昆山市级“书香之班”的评比。

6.组织筹备昆山市级合唱比赛活动。

                                   教务处

                                 2017年2月