2016～2017学年第二学期 教务处工作总结

本学期，继续深入贯彻江苏省《关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》，切实增强全体教师的责任意识、规范意识、法规意识。严格根据《苏州市课程实施方案》，认真落实《江苏省中小学管理规范》有关规定，开齐上足、排定总课表和班级课表；严格执行“五严”规定，排定作息表，保证学生在校6小时；规范课外活动及大课间活动，丰富学生校园生活，确保学生每天一小时的体育锻炼时间。

一、开展工作

（一）教学检查常规化，切实促进教学质量提高

1．狠抓教学“六认真”。一学期来教务处严格执行教研室教学规范，对全校教师的备课、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查，并进行了及时总结反馈。对于存在问题，进行个别交流指导，有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终把教学“六认真”作为平时教学工作的目标和规范，从高处要求，细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实基础。

2．落实教学常规。为了使教学常规得以更好地贯彻落实，一学期来教务处严格安排新课程实施方案要求，加大了课堂教学改革力度，对课前预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等进行专项检查，以表扬优秀、纠正不足。教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺，实施教学改革，提高课堂教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。

3．加强督导力度。一学期来，我们专门对各备课组电子备课的教案进行了检查，发挥集体备课的优势，让年轻教师能更快更好地掌握上课的要领。对学生作业进行了抽查。对检查情况逐一登记备案，对发现的问题及时找相关人员沟通了解，促其整改，收到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人及时通报，公开表扬。

（二）深化教学改革，加强师资队伍建设

教学改革是一个学校发展的源动力，师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时，采取多种措施，为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。

1．校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进行了全体教师“六认真”学习，组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动，合理安排教师外出学习、进修，本学期中多次邀请名师来我校指导课堂教学活动，给青年教师解答课堂教学的疑惑。这些活动促进了教师教学水平和教学质量的提高。

2．“青蓝工程”走向深入，青年教师提速发展。“青蓝工程”正由点向面、由表层向纵深发展。“老带新”工作扎扎实实，轰轰烈烈，新老教师互帮互学，共同提高。本学期我校举办青年教师微课比赛，为教师提供展示自己的平台。为骨干教师安排同课异构的课堂展示活动，有效地深化了教学改革，促进了师资队伍的快速发展。“青蓝工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台，为我校的可持续发展提供了不竭动力。

3．深入开展教学研讨。开学初对各教研组的工作规范作了要求，教务处对各教研组、各位教师必须参加的教研活动做出了明确规定。通过定期教研及时掌握最新的最权威的教学信息，同时校内也加强集体备课，大家相互交流、相互学习，促进教师改进教学方法，优化教学结构，提高教学效益。目前，积极参加校内外教研活动，已由学校要求逐步转变为教师的自觉行为。

4．立足教学实践开展专业写作。为了创设浓郁的教学研究氛围，促进青年教师专业快速成长，我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文，并鼓励他们参加全市、省论文评比。本学期我校参加各级各类论文比赛，极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的积极性。同时在广大老师中开展了教学基本功比赛。

（三）重视体卫艺工作，确保“两课、两操”安全高效

加强对体卫艺的领导和管理，规范音乐、美术、体育老师的课堂教学行为，保证了活动课的活动时间。加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。

（四）狠抓师德建设，提高教师师德修养

为人师表，师德为先。教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人。教师是学生增长知识和思想进步的导师，教师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范。在教学工作中，它体现在每一位教师的一言一行中。一学期来，教务处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育，引导全体教师注重加强自身修养，树立教育民主思想，提高全体教师法制意识，提倡建立师生交往、积极互动、共同发展的新型师生关系。

二、取得成绩

1．“六认真”工作逐步规范化、科学化、精细化和特色化。深入研究有效课堂，努力提高教学质量，全面提升学校的教学管理水平。期末考试各年级成绩优异，优秀率远远超过达标要求。

2．认真开展教研活动，着力青年教师培养，本学期在各级各类比赛中获得了优异成绩：

（1）在2013届语文教师会教比赛中，我校沈月媛、华静、赵越三位老师获得市级二等奖。

（2）在昆山信息技术基本功竞赛中，我校潘宇峰老师获得市级一等奖。

（3）在2017年“放飞梦想，无人机穿越赛”中，我校吴陈睿、薛宇恒，获得市级二等奖，陈馨怡获得市级三等奖。

（4）在2017年“小学生数学素养大赛”中，我校陈蕾、修若涵、马舒童、杨子航获得市级三等奖。

（5）何致远、曹颖、朱子谦三位同学参加昆山市首届诗词大会，成功进入前10名，其中朱子谦同学进入个人追逐赛。

（6）“昆山市第一届中小学生艺术节比赛”，我校合唱队获得合唱组市级二等奖；周依婷同学获得书画组二等奖。

（7）“昆山市第一届中小学艺术节小主持人大赛”，叶晨同学获得市级二等奖。

（8）多次承办市级活动。在科学中心组、艺术中心组活动中，范解晖、缪思思、周娟分别进行课堂教学展示，并获得专家一致好评。3月，承办第三教育共同体活动，高叶芳、张亚军老师的体育课和阮俏丽、周奇老师的美术课得到大家的肯定。5月，承办苏州教育学会课堂研讨活动，谢亚萍、孔雨雯、沈月媛、华静、赵越老师的课堂展示得到专家的肯定。青年教师李海艳、黄德跟、陆晓莉、黄小倩，在教研三片上的教学展示课获得一致好评。

（9）在“苏州市青少年校园篮球联赛总决赛（小学组）”中，我校吴闯老师获得“最佳裁判”称号。

三、存在问题和改进措施

1．在计划、安排工作时不明确、细致。接下来还要注意多思考、多商量，以便更周到、更细致、更完美。

2．我校是新开办的学校，青年教师人数较多，骨干教师占比较少，学校教研能力弱。教务处将在下学期加强对青年教师业务培训。组织校级骨干教师对新教师进行“一对一”听课、磨课和评课，狠抓新教师课堂教学规范。组织青年教师进行课堂教学评比，提高青年教师教学能力。多邀请专家指导课堂教学，力求促使骨干教师在教学上有所突破，加速骨干教师的稳步成长。

3．强化作业的检查力度。开学初，教研组对于作业要求更细化、规范，并且落实到检查的每个环节。对于一些出现问题的作业，及时发现、整改。学期末，再次复查作业，做到万无一失。

4．教务处工作需要科研引领，要进一步实施好教研组计划，建立和完善有关制度，落实检查和考核。

本学期，在学校领导的正确领导下，在全校老师的配合下，教务处工作不仅顺利完成，还小有成绩，但也存在一些问题。在今后的工作中教务处一定会倍加努力，促使新城域小学成为家长心中的好学校。

                             教务处

                                    2017年6月